فرد اثرگذار در سیستم: عضوی که تغییر رفتار یا حرکت او بر تعداد بیشتری از اعضای سیستم اثر میگذارد.
فرد اثرگذار در سیستم کسی که با تغییر خود، گروه بزرگتری را به حرکت درمیآورد در هر گروهی، گاهی یک نفر با تغییر رفتارش، بقیه را هم تحت تأثیر قرار میدهد. این فرد…
بازی نظاممند: فعالیتی گروهی که در آن رفتار هر عضو بر وضعیت و حرکت اعضای دیگر اثر میگذارد.
بازی نظاممند وقتی هر بازیکن روی بازی دیگران اثر میگذارد: از توپ بازی تا همیاری در کلاس چکیده: در یک بازی نظاممند، حرکت هر فرد روی حرکت بقیه تأثیر میگذارد. کلیدواژههای…
اختلال در سیستم: وضعیتی که با درست عمل نکردن یک جزء، کار کل سیستم دچار مشکل میشود.
اختلال در سیستم: وقتی یک قطعه، کل ماشین را از کار میاندازد با یک مثال ساده از دوچرخه و کیف مدرسه، مفهوم وابستگی اجزا را درک کن چکیده در هر سیستمی، اگر یک جزء درست…
کارکرد اجزای سیستم: انجام درست نقش هر جزء برای کمک به رسیدن سیستم به هدف مشترک.
کارکرد اجزای سیستم: انجام درست نقش هر جزء برای کمک به رسیدن سیستم به هدف مشترک هر جزء نقش خود را خوب بازی کند، سیستم به هدفش میرسد. در این مقاله میخوانیم که «سیستم»…
دانستههای قبلی و اطلاعات جدید: آگاهیهای گذشته و دادههای تازهای که برای فهم بهتر یک موضوع به کار میروند.
دانستههای قبلی و اطلاعات جدید چگونه دانستههای قدیم به فهم بهتر دانستههای تازه کمک میکنند؟ چکیده: وقتی چیزی تازه یاد میگیریم، ذهن ما از دانستههای پیشین خود…
رد دلیل نامعتبر: نپذیرفتن توضیحی که با دانستهها، شواهد یا منطق سازگار نیست.
چرا بعضی توضیحها را نباید بپذیریم؟ وقتی حرفی با دانستهها، شواهد یا منطق هماهنگ نباشد، میتوانیم آن را نپذیریم. چکیده: گاهی کسی برای ما توضیحی میدهد که با واقعیتهایی…
پذیرش دلیل: قبول کردن یک توضیح زمانی که با شواهد، دانستهها و استدلال همراه باشد.
پذیرش دلیل: چگونه یک توضیح را بپذیریم؟ با شواهد، دانستهها و استدلال منطقی در این مقاله یاد میگیریم که «پذیرش دلیل» یعنی چه. وقتی یک توضیح با شواهد درست، دانستههای…
نیروی حرکتدهنده: عاملی که باعث جابهجایی یا حرکت یک جسم میشود.
نیروی حرکتدهنده: آنچه اجسام را به حرکت درمیآورد هل دادن، کشیدن، جاذبه و اصطکاک؛ همه جا با ما هستند چکیده: در این مقاله میآموزیم که هر حرکت و جابهجایی نیاز به…
کنترل هیجان در گفتوگو: مدیریت احساساتی مانند خشم یا نفرت برای ادامه گفتوگوی درست.
کنترل هیجان در گفتوگو مدیریت خشم و نفرت برای ادامهٔ گفتوگوی درست چکیده: خشم و نفرت مانند آتش هستند؛ اگر کنترل نشوند، گفتوگو را خراب میکنند. در این مقاله یاد…
زبان صحیح و دقیق: استفاده از واژهها و جملههای درست برای بیان روشن فکر و تصمیم.
زبان صحیح و دقیق؛ کلید بیان روشن فکر و تصمیم درست چگونه با واژههای درست، منظور خود را روشن بگوییم و انتخاب بهتری داشته باشیم وقتی میخواهیم فکر خود را به کسی بفهمانیم…