تیپ شخصیتی؛ راهنمای انتخابهای تحصیلی و حرفهای
شخصیت از چه چیزهایی ساخته شده است؟
شخصیت ما مثل یک جعبهی رنگ است که از چند بخش اصلی درست شده. یکی از مهمترین بخشها، برونگرایی و درونگرایی است. اگر موقع استراحت دوست داری با دوستانت بازی کنی و پرانرژی باشی، احتمالاً برونگرا هستی. اما اگر تنهایی با کتاب یا نقاشی کشیدن حسابی شارژ میشوی، درونگرا محسوب میشوی. بخش دیگر، حسگرایی در برابر شهودیگرایی است؛ یعنی بعضی از ما به جزئیات و واقعیتها توجه میکنیم (مثل کسی که در آزمایشگاه علوم، دقیقاً مراحل را دنبال میکند) و بعضی دیگر بیشتر به تصویر بزرگ و ایدههای تازه فکر میکنیم (مثل کسی که برای یک داستان، پایانهای مختلف میسازد).
| ویژگی | تیپ برونگرا | تیپ درونگرا |
|---|---|---|
| انرژی گرفتن | از جمع و فعالیتهای گروهی | از تنهایی و فضای آرام |
| روش مطالعه | مطالعه با صدای بلند و بحث کردن | مطالعهی آرام و نوشتن خلاصه |
| انتخاب شغل ایدهآل | معلمی، فروشندگی، بازیگری | نویسندگی، برنامهنویسی، پژوهش |
چطور تیپ شخصیتی در انتخابهای مدرسه به ما کمک میکند؟
فرض کن دو دانشآموز به نامهای علی و سارا، هر دو به درس ریاضی علاقه دارند. علی خیلی اهل همکاری و کار گروهی است؛ او در پروژههای علمی با دیگران به راحتی هماهنگ میشود و ایدههای جدید را با هیجان مطرح میکند. سارا اما بیشتر دوست دارد تنها کار کند؛ او مسئلههای ریاضی را با دقت و حوصله، قدم به قدم حل میکند و از اشتباهات خودش درس میگیرد. هر دوی آنها میتوانند در ریاضی موفق باشند، اما مسیرشان متفاوت است. علی احتمالاً از رشتههایی مثل مهندسی صنایع یا مدیریت خوشش میآید که با مردم سروکار دارد و سارا بیشتر به سمت رشتههایی مثل حسابداری یا علوم کامپیوتر جذب میشود که دقت و تمرکز فردی در آنها مهم است.
همچنین تیپ فکری هم نقش دارد. بعضی از ما در تصمیمگیریها بیشتر به منطق و واقعیت توجه میکنیم (تیپ فکری) و بعضی به احساسات و تأثیر آن روی دیگران (تیپ احساسی). مثلاً وقتی قرار است گروهبندی کلاسی انجام شود، تیپ فکری به دنبال بهترین ترکیب برای انجام سریعتر کار است، اما تیپ احساسی نگران است که همه اعضای گروه حس خوبی داشته باشند. هر دو نوع نگاه در مشاغل مختلف ارزشمندند؛ مثلاً در مشاوره و روانشناسی، تیپ احساسی بسیار کارآمد است و در مدیریت پروژه، تیپ فکری.