47 دقیقه
مهدی محمدی قسمت 1 - صفحه 107 تا 140 - تدریس حسابداری حقوق و دستمزد | پودمان چهارم: بخش اول صدور اسناد حسابداری حقوق و دستمزد
18 دقیقه
مهدی محمدی قسمت 2 - صفحه 107 تا 118 - حل کار عملی 1 پودمان چهارم حقوق و دستمزد
11 دقیقه
مهدی محمدی قسمت 4 - صفحه 107 تا 129 - حل کارعملی 3 و 4 پودمان چهارم حسابداری حقوق و دستمزد
42 دقیقه
مهدی محمدی قسمت 5 - صفحه 107 تا 160 - حل کار عملی 9 پودمان 4 حسابداری حقوق و دستمزد
27 دقیقه
مهدی محمدی قسمت 6 - صفحه 107 تا 145 - تدریس پودمان چهارم حسابداری حقوق و دستمزد: بخش دوم: مانده مرخصی
13 دقیقه
مهدی محمدی قسمت 7 - صفحه 140 تا 151 - حل کار عملی 5 و 6 پودمان چهارم حسابداری حقوق و دستمزد
11 دقیقه
مهدی محمدی قسمت 8 - صفحه 140 تا 152 - حل کار عملی 7 و 8 پودمان چهارم حسابداری حقوق و دستمزد
32 دقیقه
مهدی محمدی قسمت 9 - صفحه 145 تا 160 - تدریس پودمان چهارم حسابداری حقوق و دستمزد: بخش سوم: حسابداری مرخصی‌ها
8 دقیقه
محمدعلی حداد دستنایی ویدیوی آموزشی حسابداری حقوق و دستمزد یازدهم هنرستان | فصل 2: آموزش اکسل و حقوق و…
7 دقیقه
محمدعلی حداد دستنایی ویدیوی آموزشی حسابداری حقوق و دستمزد یازدهم دبیرستان | فصل 2: محاسبه حقوق و دستمزد
6 دقیقه
محمدعلی حداد دستنایی ویدیوی آموزشی حسابداری حقوق و دستمزد یازدهم هنرستان | فصل 2: آموزش اکسل و حقوق و…
6 دقیقه
یداله سالمی ویدئو آموزشی حسابداری حقوق و دستمزد یازدهم هنرستان | جلسه هفتم: غیبت کارگر و تاخیر…
11 دقیقه
مهدی محمدی حل کار عملی 7 و 8 پودمان چهارم حسابداری حقوق و دستمزد
7 دقیقه
یداله سالمی ویدئو آموزشی حسابداری حقوق و دستمزد یازدهم هنرستان | جلسه ششم: محاسبه اضافه کاری…
10 دقیقه
محمدعلی حداد دستنایی ویدیوی آموزشی حسابداری حقوق و دستمزد یازدهم هنرستان | فصل 3: تنظیم جدول حق بیمه…
7 دقیقه
یداله سالمی ویدئو آموزشی حسابداری حقوق و دستمزد یازدهم هنرستان | جلسه چهارم: ماموریت، تعطیل…
8 دقیقه
داریوش داودپور ویدیوی آموزشی حسابداری حقوق و دستمزد یازدهم هنرستان | فصل 5: مزایای پایان خدمت و…
15 دقیقه
داریوش داودپور ویدیوی آموزشی حسابداری حقوق و دستمزد یازدهم هنرستان | پودمان 2: محاسبه حقوق و دستمزد…
موارد مشابه بیشتر
حل کار عملی 2 پودمان چهارم حسابداری حقوق و دستمزد
باز نشر محتواها در فضای مجازی، ممنوع است.
پرسش و پاسخ های مشابه
سوال کنید یا به سوالات دیگران پاسخ دهید ...