گاما رو نصب کن!

{{ number }}
اعلان ها
اعلان جدیدی وجود ندارد!
کاربر جدید

جستجو

پربازدیدها: #{{ tag.title }}

میتونی لایو بذاری!
نمونه سوال محتوای آموزشی آزمون آنلاین پرسش و پاسخ درسنامه آموزشی مدرسه‌یاب معلم‌ها

حضور فعّال و مؤثّر: شرکت آگاهانه و مفید در گفت‌وگوها و فعالیت‌های کلاسی.

بروزرسانی شده در: 22:25 1405/03/19 مشاهده: 31     دسته بندی: کپسول آموزشی

حضور فعّال و مؤثّر: شرکت آگاهانه و مفید در گفت‌وگوها و فعالیت‌های کلاسی

چگونه با گوش دادن خوب، پرسیدن هوشمندانه و همکاری در گروه، یادگیری خود را شیرین‌تر کنیم؟
چکیده: در این مقاله می‌خوانیم که «حضور فعّال» فقط نشستن سر جای خود نیست. بلکه یعنی خوب گوش بدهیم، در زمان درست سؤال بپرسیم، ایده‌هایمان را با دوستان به اشتراک بگذاریم و در فعالیت‌های گروهی نقش داشته باشیم. کلیدواژه‌های مهم ما عبارتند از: گوش دادن فعّال، پرسش به موقع و همکاری گروهی.

دو رکن اصلی حضور خوب در کلاس

حضور خوب در کلاس فقط به «بودن» در کلاس نیست. بلکه دو کار مهم دارد: یکی «ذهن آماده» و دیگری «رفتار درست». ذهن آماده یعنی پیش از شروع کلاس، وسایل خود را چیده باشی و فکرت را روی موضوع درس متمرکز کنی. رفتار درست هم یعنی هنگام صحبت کردن معلم یا همکلاسی، نگاهت به او باشد، حرفش را قطع نکنی و بعد از شنیدن، نظر خود را مطرح کنی. در جدول زیر می‌توانی تفاوت دو نوع حضور را ببینی:
نوع حضور رفتار در کلاس نتیجه
حضور منفعل فقط گوش می‌دهد، اما چیزهایی را یادداشت نمی‌کند و سؤال نمی‌پرسد. بزودی مطلب را فراموش می‌کند.
حضور فعّال و مؤثّر گوش می‌دهد، یادداشت برمی‌دارد، سؤال می‌پرسد و در گروه کار می‌کند. یادگیری عمیق و ماندگار

نمونه‌های ملموس از زندگی روزمرهٔ کلاسی

فرض کن معلم از تو می‌خواهد دربارهٔ «محیط زیست» نظر بدهی. حضور مؤثّر یعنی: دستت را بلند کنی، منتظر بمانی تا نوبت به تو برسد، سپس بگویی: «به نظر من می‌توانیم در حیاط مدرسه هر هفته زباله‌ها را جداگانه جمع کنیم.» بعد از تو دوستت سعید می‌گوید: «پیشنهاد خوبی است، اما چه کسی مسئول می‌شود؟» تو جواب می‌دهی: «می‌توانیم گروه‌های چندنفره بسازیم.» یعنی گفت‌وگو را ادامه می‌دهی و فقط یک جمله نمی‌گویی و ساکت نمی‌شوی. در فعالیت گروهی نیز وقتی گروه شما باید یک پوستر بکشد، تو می‌توانی نقش «هماهنگ‌کننده» را داشته باشی: پیشنهاد بدهی هرکسی قسمتی از کار را انجام دهد. مثلاً بگویی: «زهرا رنگ‌ها را آماده کند، امیر متن را بنویسد و من طرح اولیه را می‌کشم.»

پرسش و پاسخ برای روشن شدن چالش‌ها

پرسش: اگر جواب سؤال را نمی‌دانم، دستم را بلند نکنم بهتر است؟
پاسخ: نه! دقیقاً در همین وقت است که می‌توانی بپرسی: «ببخشید من متوجه نشدم، می‌شود کمی واضح‌تر توضیح بدهید؟» این نشانهٔ حضور فعّال است، نه ضعف. خیلی از همکلاسی‌هایت هم همان سؤال را در ذهن دارند.
پرسش: دوستم اشتباه جواب می‌دهد. آیا باید وسط حرفش بگویم «غلط گفتی»؟
پاسخ: خیر. اول بگذار حرفش را تمام کند. بعد مؤدبانه بگو: «نظر من با تو کمی فرق دارد، فکر می‌کنم جواب چیز دیگری باشد. اجازه می‌دهی توضیح بدهم؟» این کار هم احترام را نگه می‌دارد، هم گفت‌وگو را مفید می‌کند.
پرسش: در فعالیت گروهی بعضی‌ها هیچ کاری نمی‌کنند. چه کنم؟
پاسخ: به آرامی به آنها بگو: «بیا تو هم این قسمت را انجام بده، من کمکت می‌کنم.» اگر باز هم همکاری نکرد، بعد از فعالیت، بدون داد زدن، با معلم در میان بگذار. حضور فعّال یعنی این که تو آرامش را حفظ کنی و راه حل پیدا کنی.
نکتهٔ پایانی: هر وقت در کلاس سؤال می‌پرسی، نظر می‌دهی یا به همکلاسی کمک می‌کنی، مغزت فعال‌تر کار می‌کند و درس را بهتر یاد می‌گیری. همچنین معلم و دوستانت تو را به عنوان یک دانش‌آموز با انرژی مثبت می‌شناسند. از فردا سعی کن لااقل یک بار در هر درس، یک سؤال خوب بپرسی یا یک پیشنهاد مفید به گروهت بدهی. همین کار کوچک، حضور تو را از «نشستن ساده» به «حضوری مؤثّر و آگاهانه» تبدیل می‌کند.