عضو مؤثر گروه: قهرمانان کوچک تیم‌های بزرگ
یک عضو مؤثر چه ویژگی‌هایی دارد؟
تصور کن در یک مسابقه‌ی والیبال مدرسه هستی. هر بازیکن یک جایگاه خاص دارد. اگر یکی از بازیکنان به جایگاه خود توجه نکند و فقط به دنبال توپ باشد، همه‌ی تیم به هم می‌ریزد. یک عضو مؤثر مانند همان بازیکنی است که:
- مسئولیت‌پذیر است: کارهایی که به عهده‌ی او گذاشته شده را به موقع و درست انجام می‌دهد.
- خوب گوش می‌دهد: به حرف‌های هم‌گروهی‌های خود گوش می‌دهد و نظرات آن‌ها را جدی می‌گیرد.
- دیگران را تشویق می‌کند: وقتی یکی از اعضای گروه کار خوبی انجام می‌دهد، او را تحسین می‌کند.
- قابل اعتماد است: بقیه‌ی اعضای گروه می‌دانند که می‌توانند روی او حساب کنند.
| موقعیت | عضو مؤثر | عضو غیرمؤثر |
|---|---|---|
| گروه پروژه‌ی علمی | قسمتی که بر عهده گرفته را کامل می‌کند. | کار خود را به دیگران محول می‌کند. |
| تیم فوتبال | به دیگران پاس می‌دهد و برای گل تیم شادی می‌کند. | همیشه خودش می‌خواهد توپ را بگیرد و گل بزند. |
| گروه تمیز کردن کلاس | وسایل را سر جای خود می‌گذارد و به دیگران کمک می‌کند. | فقط منتظر می‌ماند تا دیگران کار را تمام کنند. |
چگونه در یک گروه، نقش خود را پیدا کنیم؟
در هر گروهی، مانند یک دستگاه بدن، هر کس یک وظیفه دارد. برای مثال، در گروهی که برای روز طبیعت یک پوستر طراحی می‌کند:
- یکی ممکن است در نقاشی کردن عالی باشد (نقاش گروه).
- یکی ممکن است اطلاعات خوبی درباره‌ی محیط زیست داشته باشد (منبع اطلاعات).
- یکی ممکن است خط خوشی داشته باشد و متن‌ها را بنویسد (خوشنویس).
مهم این است که هر کس کاری را انجام دهد که در آن مهارت دارد. این کار باعث می‌شود گروه مانند یک ماشین روغن‌کاری شده، به خوبی کار کند و نتیجه‌ی بهتری بگیرد. وقتی همه نقش خود را به خوبی بازی کنند، کار گروه سریع‌تر و لذت‌بخش‌تر پیش می‌رود.
یک بازی گروهی برای تقویت همکاری
یک فعالیت عملی برای درک بهتر موضوع: "مسابقه‌ی ساخت برج". گروه‌های ۳ یا ۴ نفره تشکیل دهید. به هر گروه ۲۰ عدد نی و یک بسته خمیر بازی داده می‌شود. مأموریت آن‌ها این است که در ۱۰ دقیقه بلندترین و مستحکم‌ترین برج ممکن را بسازند. در این بازی:
- اگر همه فقط فکر خودشان را اجرا کنند، برج سقوط می‌کند.
- اگر یک نفر همه‌ی کارها را به عهده بگیرد، زمان تمام می‌شود و کار نیمه کاره می‌ماند.
- اما اگر با هم صحبت کنند، نقش‌ها را تقسیم کنند (یکی نی‌ها را نگه دارد، یکی با خمیر اتصال ایجاد کند و دیگری استحکام برج را بررسی کند)، به نتیجه‌ی بهتری می‌رسند.
این بازی به خوبی نشان می‌دهد که همکاری۲ چطور می‌تواند به یک نتیجه‌ی فوق‌العاده منجر شود.
اشتباهات رایج و پرسش‌های مهم
یک عضو مؤثر گروه، مانند چسبی است که همه‌ی قطعات را در کنار هم نگه می‌دارد. او فقط کاری را که به او محول شده انجام نمی‌دهد، بلکه به موفقیت کل گروه فکر می‌کند. با مسئولیت‌پذیری، گوش دادن فعال و تشویق دیگران، ما هم می‌توانیم در هر گروهی—از تیم ورزشی گرفته تا گروه درسی—یک عضو مؤثر و ارزشمند باشیم و لذت کار گروهی و موفقیت‌های بزرگ را تجربه کنیم.
پاورقی
۱عضو مؤثر گروه (Effective Team Member): فردی که در یک گروه، نقش و مسئولیت خود را به خوبی می‌شناسد و انجام می‌دهد و با دیگر اعضا برای رسیدن به هدف مشترک همکاری می‌کند.
۲همکاری (Collaboration): کار کردن با دیگران برای انجام یک کار یا رسیدن به یک هدف مشترک.
۳رهبری (Leadership): توانایی راهنمایی و هماهنگ کردن اعضای یک گروه برای رسیدن به اهدافشان.