فرض کنید یکی از همکاران شما به دلیل بیاحترامی مسئول مشترکتان در ساعت و محل کار به علت ناراحتی از وی شروع به بدگویی میکند. به نظر شما منطقیترین برخوردی که میتوانید داشته باشید کدام است؟
1 )
از وی بخواهید خارج از ساعت و محل کار راجع به این موضوع با شما صحبت کند. به وی اطمینان دهید با کمال میل به ابراز ناراحتی و مشکل او گوش خواهید کرد و در صورت امکان کمکش میکنید.
2 )
پای حرفهای او نشسته و اجازه درد دل به او میدهید. شما نیز به بدگویی از مسئول مشترک میپردازید تا همکارتان احساس وجود پشتوانه در محیط کار داشته باشد.
خود را به بیتوجهی میزنید و به کار خود مشغول میشوید، در صورت ادامه یافتن بدگویی، محل کار را به نشانه اعتراض به صحبتهای وی ترک میکنید.
4 )
با وی به شدت برخورد میکنید و وی را از این کار برحذر میدارید. سپس مراتب را سریعاً به مسئول خود گزارش میدهید.
تحلیل ویدئویی تست
تحلیل ویدئویی برای این تست ثبت نشده است!