کدام گزینه صحیح نیست؟
کارگر اخراجی نمیتواند به مراجع دارای صلاحیت مراجعه و شکایت کند.
2 )
در قراردادهای کار معین و مدت موقت، توافق طرفین برای اتمام قرارداد الزامی است.
3 )
دستمزد (گاه مزدی) براساس تعداد روز و یا ساعت کار محاسبه و پرداخت میشود.
4 )
جمع ساعت کار در نوبت کاری نباید از 176 ساعت در ماه بیشتر شود.
پاسخ تشریحی :
تحلیل ویدئویی تست
تحلیل ویدئویی برای این تست ثبت نشده است!