سوالات امتحان پایان ترم فناوری‌های نوین آموزشی هنرآموزان ضمن خدمت فرهنگیان
دوره ضمن خدمت تولید و کاربرد ابزارهای آموزشی
مقاله: بازی وارسازی و کاربرد آن در آموزش
جزوه‌ی آموزشی اینترنت برای دانش آموزان دوره دوم ابتدائی (شبکه، اتصال به اینترنت، مرورگر ها، ایمیل، آپلود و دانلود)
کاربرگ آزمون نرم افزار paint (کشیدن نقاشی) برای دانش آموزان ابتدائی
جزوه‌ی آموزش نرم افزار paint ( کشیدن نقاشی ) برای دانش آموزان دوره‌ی اول ابتدائی
تمرین های ورزشی بعد از کار با رایانه
الگو و راهنمای تنظیم طرح درس آموزش مبتنی بر شایستگی با رویکرد تلفیق شایستگی های فنی و غیرفنی
روایت پژوهی: برطرف کردن اختلال اضطراب در دانش آموز
اقدام پژوهی: توسعه حرفه ای معلمان
آموزش سیستم های کنترل خطی در مقطع کارشناسی
جزوه آموزشی تصویری نرم افزار spss
اشکال و سمبل های فیزیک و مدارهای الکتریکی در طراحی سوال
گزارش تخصصی: تبدیل تهدید ها به فرصت با تدریس مجازی در دوره بیماری کرونا
گزارش تخصصی: شیوه ها و روش های برقراری ارتباط و تعامل با کادر مدرسه
گزارش تخصصی: چگونگی آشنا کردن هنرجویان هنرستان با رشته های فنی و کاردانش کامپیوتر و بازار کار آینده رشته های کامپیوتر
جزوه آموزشی دوره بانک‌های اطلاعاتی (Access) ضمن خدمت فرهنگیان
جزوه آموزشی دوره ارائه اطلاعات به صورت کامپیوتری (Power point) ضمن خدمت فرهنگیان
آموزش حذف حساب کاربری گاما
سلام چطور میشه اکانت گاما رو پاک کرد؟ چنین امکانی وجود داره؟
هوش مصنوعی چگونه روی آینده‌ی بازار کار تأثیر می‌گذارد؟
بسیاری نگران هستند که هوش مصنوعی باعث از بین رفتن شغل‌های سنتی شود. این فناوری چگونه بر آینده‌ی مشاغل تأثیر خواهد گذاشت؟
حداقل نمره قبولی در دروس کارگاهی
برای نمره قبولی در دروس کارگاهی کسب حداقل نمره ......... الزامی است. 12 15 10 20
نمره مستمر در سیستم های کنترل هنرآموزان
نمره مستمر برای هر پودمان بر اساس نظر هنرآموز بین ....... تا ......... ثبت می شود صفر - پنج یک - پنج صفر - پانزده صفر - بیست
نمره‌گذاری در سیستم‌های کنترل هنرآموزان
کسب نمره (1) در هر مرحله کاری توسط هنرجو نشانگر چیست؟ پایین تر از حد انتظار در حد انتظار بالاتر از حد انتظار هیچکدام
حد بحرانی در سیستم‌های کنترل
اگر فرد نتواند به ........... برسد ، اجرای موفقیت آمیز وظایف غیر ممکن یا بسیار دشوار خواهد شد. سطح بحرانی حد بحرانی شایستگی توسعه حرفه ای
تعیین سطح پایه ای شایستگی در سیستم‌های کنترل
هدف از تعیین ............ ، تضمین این است که تمامی افراد در موقعیت های کاری یا آموزشی به یک سطح پایه ای از شایستگی دست یابند حد بحرانی سطح بحرانی شایستگی بازخورد
پودمان‌های تشکیل‌دهنده درس‌های کارگاهی در سیستم‌های کنترل
بر اساس روش شایستگی ، هر درس کارگاهی از ................ و هر پودمان از یک تا چند واحد یادگیری تشکیل شده است پنج پودمان یک پودمان سه پودمان شش پودمان
مراحل نمره‌دهی در ارزشیابی شایستگی محور
مراحل نمره دهی در ارزشیابی شایستگی محور به ترتیب کدامند؟ تعریف شایستگی - تعیین سطوح عملکرد - مشاهده و سنجش - نمره دهی بر اساس معیارهای کیفی و کمی تعیین سطوح عملکرد - مشاهده و سنجش - تعریف شایستگی - نمره دهی بر اساس معیارهای کیفی و کمی مشاهده و سنجش - تعریف شایستگی - تعیین سطوح عملکرد هیچکدام