خانه
گاما

آموزش حذف حساب کاربری گاما

سلام چطور میشه اکانت گاما رو پاک کرد؟ چنین امکانی وجود داره؟
سواد رسانه ای
هنرآموزان
ضمن خدمت فرهنگیان
تاریخ بروزرسانی1405/03/9
تعداد پاسخ2

هوش مصنوعی چگونه روی آینده‌ی بازار کار تأثیر می‌گذارد؟

بسیاری نگران هستند که هوش مصنوعی باعث از بین رفتن شغل‌های سنتی شود. این فناوری چگونه بر آینده‌ی مشاغل تأثیر خواهد گذاشت؟
هوش مصنوعی
هنرآموزان
ضمن خدمت فرهنگیان
تاریخ بروزرسانی1404/01/9
تعداد پاسخ2

حداقل نمره قبولی در دروس کارگاهی

برای نمره قبولی در دروس کارگاهی کسب حداقل نمره ......... الزامی است. 12 15 10 20
سیستم های کنترل
هنرآموزان
ضمن خدمت فرهنگیان
تاریخ بروزرسانی1403/12/12
تعداد پاسخ1

نمره مستمر در سیستم های کنترل هنرآموزان

نمره مستمر برای هر پودمان بر اساس نظر هنرآموز بین ....... تا ......... ثبت می شود صفر - پنج یک - پنج صفر - پانزده صفر - بیست
سیستم های کنترل
هنرآموزان
ضمن خدمت فرهنگیان
تاریخ بروزرسانی1403/12/12
تعداد پاسخ1

نمره‌گذاری در سیستم‌های کنترل هنرآموزان

کسب نمره (1) در هر مرحله کاری توسط هنرجو نشانگر چیست؟ پایین تر از حد انتظار در حد انتظار بالاتر از حد انتظار هیچکدام
سیستم های کنترل
هنرآموزان
ضمن خدمت فرهنگیان
تاریخ بروزرسانی1403/12/12
تعداد پاسخ1

حد بحرانی در سیستم‌های کنترل

اگر فرد نتواند به ........... برسد ، اجرای موفقیت آمیز وظایف غیر ممکن یا بسیار دشوار خواهد شد. سطح بحرانی حد بحرانی شایستگی توسعه حرفه ای
سیستم های کنترل
هنرآموزان
ضمن خدمت فرهنگیان
تاریخ بروزرسانی1403/12/12
تعداد پاسخ1

تعیین سطح پایه ای شایستگی در سیستم‌های کنترل

هدف از تعیین ............ ، تضمین این است که تمامی افراد در موقعیت های کاری یا آموزشی به یک سطح پایه ای از شایستگی دست یابند حد بحرانی سطح بحرانی شایستگی بازخورد
سیستم های کنترل
هنرآموزان
ضمن خدمت فرهنگیان
تاریخ بروزرسانی1403/12/12
تعداد پاسخ1

پودمان‌های تشکیل‌دهنده درس‌های کارگاهی در سیستم‌های کنترل

بر اساس روش شایستگی ، هر درس کارگاهی از ................ و هر پودمان از یک تا چند واحد یادگیری تشکیل شده است پنج پودمان یک پودمان سه پودمان شش پودمان
سیستم های کنترل
هنرآموزان
ضمن خدمت فرهنگیان
تاریخ بروزرسانی1403/12/12
تعداد پاسخ1

مراحل نمره‌دهی در ارزشیابی شایستگی محور

مراحل نمره دهی در ارزشیابی شایستگی محور به ترتیب کدامند؟ تعریف شایستگی - تعیین سطوح عملکرد - مشاهده و سنجش - نمره دهی بر اساس معیارهای کیفی و کمی تعیین سطوح عملکرد - مشاهده و سنجش - تعریف شایستگی - نمره دهی بر اساس معیارهای کیفی و کمی مشاهده و سنجش - تعریف شایستگی - تعیین سطوح عملکرد هیچکدام
سیستم های کنترل
هنرآموزان
ضمن خدمت فرهنگیان
تاریخ بروزرسانی1403/12/12
تعداد پاسخ1

شناسایی مهارت‌های کلیدی در آموزش مبتنی بر شایستگی

شناسایی مهارتهای کلیدی مورد نیاز در صنعت و مشاغل مرتبط در کدام مرحله از اجرای آموزش مبتنی بر شایستگی صدق میکند؟ تحلیل نیازهای شغلی و مهارتی طراحی و تدوین برنامه درسی بر اساس شایستگی ها اجرای آموزش عملی در محیط کارگاهی ارزشیابی عملکرد هنرجویان بر اساس مهارت کسب شده
سیستم های کنترل
هنرآموزان
ضمن خدمت فرهنگیان
تاریخ بروزرسانی1403/12/12
تعداد پاسخ1

مراحل اجرای آموزش مبتنی بر شایستگی در دروس کارگاهی

اجرای آموزش مبتنی بر شایستگی در دروس کارگاهی دارای چند مرحله است؟ چهار سه پنج هفت
سیستم های کنترل
هنرآموزان
ضمن خدمت فرهنگیان
تاریخ بروزرسانی1403/12/12
تعداد پاسخ1

تعریف موقعیت‌های واقعی در آموزش هنرآموزان

کدام عبارت در تعریف (هنرجویان در موقعیت های واقعی قرار گرفته و راه حل های عملی پیدا می کنند) صحیح است؟ تقویت توانایی حل مساله افزایش بهره وری یادگیری افزایش انگیزه یادگیرندگان هیچکدام
سیستم های کنترل
هنرآموزان
ضمن خدمت فرهنگیان
تاریخ بروزرسانی1403/12/12
تعداد پاسخ1

مزایای آموزش مبتنی بر شایستگی در دروس کارگاهی

از مزایای آموزش مبتنی بر شایستگی در دروس کارگاهی کدام است؟ همه موارد افزایش بهره وری یادگیری تقویت توانایی حل مساله افزایش انگیزه یادگیرندگان
سیستم های کنترل
هنرآموزان
ضمن خدمت فرهنگیان
تاریخ بروزرسانی1403/12/12
تعداد پاسخ1

ویژگی‌های آموزش مبتنی بر شایستگی در دروس کارگاهی

از ویژگی های آموزش مبتنی بر شایستگی در دروس کارگاهی کدام است ؟ همه موارد تمرکز بر مهارت و توانمندی ها یادگیری مبتنی بر عملکرد پیشرفت فردی و انعطاف پذیری در یادگیری
سیستم های کنترل
هنرآموزان
ضمن خدمت فرهنگیان
تاریخ بروزرسانی1403/12/12
تعداد پاسخ1

کیفیت برنامه مبتنی بر شایستگی و عوامل وابسته

کیفیت یک برنامه مبتنی بر شایستگی به شدت به کیفیت ................... آن وابسته است ارزیابی های تدریس های آموزش های طرح درس های
سیستم های کنترل
هنرآموزان
ضمن خدمت فرهنگیان
تاریخ بروزرسانی1403/12/12
تعداد پاسخ1

الزامات عمومی محیط کار در سیستم‌های کنترل

هنرجویان پس ازگذراندن این درس ، توانایی به کارگیری الزامات عمومی مورد نیاز محیط کار را کسب می کنند الزامات محیط کار اخلاق حرفه ای مدیریت تولید کاربرد فناوری های نوین
سیستم های کنترل
هنرآموزان
ضمن خدمت فرهنگیان
تاریخ بروزرسانی1403/12/12
تعداد پاسخ1

شایستگی‌های لازم برای هنرآموزان در سیستم‌های کنترل

شایستگی هایی که در دامنه وسیعی از فعالیت ها در آموزش ، تربیت فنی ، کار و زندگی نیاز است شایستگی غیر فنی شایستگی فنی اخلاق حرفه ای رفتار گرایی
سیستم های کنترل
هنرآموزان
ضمن خدمت فرهنگیان
تاریخ بروزرسانی1403/12/12
تعداد پاسخ1

شایستگی‌های غیر فنی در سیستم‌های کنترل

در تعریف شایستگی های غیر فنی کدام مورد ضروری است؟ همه موارد استخدام و توسعه شخصی در اجتماع و زندگی موقعیت در یادگیری ، کار ، حل مسائل و مشکلات محیط کار و زندگی اجتماعی
سیستم های کنترل
هنرآموزان
ضمن خدمت فرهنگیان
تاریخ بروزرسانی1403/12/12
تعداد پاسخ1

شایستگی‌های کلیدی برای موفقیت در آینده

کدام شایستگی برای پیشرفت و موفقیت در آینده مانند نوآوری و مصرف بهینه است شایستگی غیر فنی هیچکدام شایستگی فنی شایستگی های فناوری
سیستم های کنترل
هنرآموزان
ضمن خدمت فرهنگیان
تاریخ بروزرسانی1403/12/12
تعداد پاسخ1

شایستگی‌های مورد نیاز برای جذب در بازار کار

کدام شایستگی برای جذب در بازار کار مانند توانایی در رشته های فعالیت های تخصصی است شایستگی فنی شایستگی غیر فنی شایستگی های فناوری هیچکدام
سیستم های کنترل
هنرآموزان
ضمن خدمت فرهنگیان
تاریخ بروزرسانی1403/12/12
تعداد پاسخ1