[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"blogPost-2517":3,"categoryMenus":26,"$fjsr8yonbrdbd":220},{"id":4,"section":5,"base":5,"course":5,"lesson":5,"title":6,"cat":7,"pic":8,"info_graphic":9,"podcast":9,"body":10,"tags":11,"metadata":9,"featured":5,"status":16,"views":17,"subdate":18,"up_date":19,"first_name":20,"last_name":21,"avatar":9,"title_url":22,"cat_title":23,"subdate_jalali":24,"update_jalali":25},2517,0,"خلاصه کتاب قدرت عادت نوشته چارلز داهیگ ترجمه الهام شریف",11987,"https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fuploads\u002Fnews\u002Fthumbnails\u002F8a6391488dde6b39e32f0c59f1c2f98a_800.jpg",null,"\u003Cdiv style=\"background-color: #f0f8ff; border-radius: 10px; padding: 20px; margin: 25px 0; : \">\r\n    \u003Ch1 style=\"text-align: center; color: #2c3e50; : \">معرفی کتاب "قدرت عادت" نوشته چارلز داهیگ\u003C\u002Fh1>\r\n    \u003Cp>\r\n        **"قدرت عادت"** نوشته **چارلز داهیگ** کتابی است که به تحلیل عادت‌ها در زندگی روزمره و چگونگی تأثیر آن‌ها بر رفتارهای فردی و اجتماعی می‌پردازد. این کتاب نشان می‌دهد که چگونه عادت‌ها شکل می‌گیرند و چگونه می‌توان آن‌ها را تغییر داد. داهیگ در این کتاب توضیح می‌دهد که تغییر عادت‌ها می‌تواند باعث بهبود کیفیت زندگی و عملکرد فردی شود. ترجمه فارسی این کتاب توسط **الهام شریف** به چاپ رسیده است.\r\n    \u003C\u002Fp>\r\n    \u003Cp>\r\n        داهیگ در این کتاب به‌طور دقیق به ساختار عادت‌ها، از جمله چرخه‌ی "نشانه-عادت-پاداش" پرداخته و نشان می‌دهد که چگونه می‌توان با شناخت این ساختارها، عادت‌های منفی را شناسایی کرده و آن‌ها را به رفتارهای مثبت تبدیل کرد.\r\n    \u003C\u002Fp>\r\n    \u003Cp>\r\n        "قدرت عادت" برای کسانی که به دنبال تغییر رفتارهای خود یا دیگران هستند و می‌خواهند از عادت‌ها به‌عنوان ابزاری برای بهبود زندگی خود استفاده کنند، مفید است. این کتاب به خوانندگان کمک می‌کند تا از قدرت عادت‌ها برای رسیدن به اهداف و موفقیت‌های شخصی بهره‌برداری کنند.\r\n    \u003C\u002Fp>\r\n\u003C\u002Fdiv>\r\n\r\n\u003Cdiv style=\"background: linear-gradient(to bottom right, #fffde7, #fff3e0); border-radius: 14px; padding: 30px 20px; margin: 40px 0; border-right: 6px solid #ffa726; box-shadow: inset 0 0 10px rgba(0,0,0,0.05); : \">\r\n    \u003Cdiv style=\"background-color: #ffb74d; color: #fff; padding: 10px 20px; border-radius: 8px 8px 0 0; margin-bottom: 25px; : \">\r\n        \u003Ch2 style=\"color: #2c3e50; : \">بخش اول: چرخه عادت\u003C\u002Fh2>\r\n    \u003C\u002Fdiv>\r\n    \u003Cp>\r\n        در این بخش، چارلز داهیگ به تحلیل چرخه عادت‌ها پرداخته است. او توضیح می‌دهد که چگونه عادت‌ها از سه مرحله اصلی تشکیل می‌شوند: "نشانه"، "عمل" و "پاداش". این بخش به‌طور دقیق نشان می‌دهد که چگونه عادت‌ها شکل می‌گیرند و چرا تغییر آن‌ها ممکن است برای برخی افراد دشوار باشد.\r\n    \u003C\u002Fp>\r\n    \u003Cp>\r\n        این بخش همچنین توضیح می‌دهد که چگونه می‌توان با شناسایی هر یک از اجزای چرخه عادت، رفتارهای خود را کنترل کرده و به تغییر آن‌ها دست یافت.\r\n    \u003C\u002Fp>\r\n    \u003Chr style=\"border: none; border-top: 1px dashed #ffa726; margin: 15px 0; : \">\u003C\u002Fhr>\r\n    \r\n    \u003Cdiv style=\"background-color: #ffb74d; color: #fff; padding: 10px 20px; border-radius: 8px 8px 0 0; margin-bottom: 25px; : \">\r\n        \u003Ch2 style=\"color: #2c3e50; : \">بخش دوم: تغییر عادت‌ها در زندگی فردی\u003C\u002Fh2>\r\n    \u003C\u002Fdiv>\r\n    \u003Cp>\r\n        در این بخش، داهیگ به بررسی چگونگی تغییر عادت‌ها در زندگی فردی پرداخته است. او توضیح می‌دهد که تغییر عادت‌ها به یک فرآیند آگاهانه و مستمر نیاز دارد و نیاز به تلاش و تمرین دارد تا فرد بتواند عادت‌های منفی را شناسایی و جایگزین کند.\r\n    \u003C\u002Fp>\r\n    \u003Cp>\r\n        این بخش همچنین به استراتژی‌های مختلف برای تغییر عادت‌ها پرداخته است، از جمله اهمیت جایگزین کردن عادت‌های مثبت به‌جای عادت‌های منفی و ایجاد پاداش‌های جدید برای تقویت رفتارهای مطلوب.\r\n    \u003C\u002Fp>\r\n    \u003Chr style=\"border: none; border-top: 1px dashed #ffa726; margin: 15px 0; : \">\u003C\u002Fhr>\r\n    \r\n    \u003Cdiv style=\"background-color: #ffb74d; color: #fff; padding: 10px 20px; border-radius: 8px 8px 0 0; margin-bottom: 25px; : \">\r\n        \u003Ch2 style=\"color: #2c3e50; : \">بخش سوم: عادت‌ها در سازمان‌ها\u003C\u002Fh2>\r\n    \u003C\u002Fdiv>\r\n    \u003Cp>\r\n        در این بخش، چارلز داهیگ به بررسی عادت‌ها در سازمان‌ها و شرکت‌ها پرداخته است. او توضیح می‌دهد که چگونه سازمان‌ها می‌توانند با استفاده از درک چرخه عادت‌ها و تغییر آن‌ها، بهره‌وری و عملکرد خود را افزایش دهند.\r\n    \u003C\u002Fp>\r\n    \u003Cp>\r\n        این بخش به‌طور خاص به مثال‌های موفقیت‌آمیز از شرکت‌هایی پرداخته است که توانسته‌اند با تغییر عادت‌های درون‌سازمانی، به نتایج چشمگیری دست یابند و نشان می‌دهد که چگونه می‌توان با اصلاح رفتارهای گروهی و تیمی، عملکرد سازمانی را بهبود بخشید.\r\n    \u003C\u002Fp>\r\n    \u003Chr style=\"border: none; border-top: 1px dashed #ffa726; margin: 15px 0; : \">\u003C\u002Fhr>\r\n    \r\n    \u003Cdiv style=\"background-color: #ffb74d; color: #fff; padding: 10px 20px; border-radius: 8px 8px 0 0; margin-bottom: 25px; : \">\r\n        \u003Ch2 style=\"color: #2c3e50; : \">بخش چهارم: عادت‌ها و فرهنگ جامعه\u003C\u002Fh2>\r\n    \u003C\u002Fdiv>\r\n    \u003Cp>\r\n        در این بخش، داهیگ به تحلیل چگونگی تأثیر عادت‌ها بر فرهنگ‌های مختلف پرداخته است. او توضیح می‌دهد که چگونه عادت‌ها می‌توانند به‌طور گروهی در جوامع شکل بگیرند و بر رفتارهای اجتماعی و سیاسی تأثیر بگذارند.\r\n    \u003C\u002Fp>\r\n    \u003Cp>\r\n        این بخش به‌ویژه به چگونگی تأثیر عادت‌ها در گروه‌ها، جنبش‌ها و نهادهای اجتماعی پرداخته است و نشان می‌دهد که چگونه می‌توان از عادت‌ها برای ایجاد تغییرات اجتماعی و فرهنگی مثبت استفاده کرد.\r\n    \u003C\u002Fp>\r\n    \u003Chr style=\"border: none; border-top: 1px dashed #ffa726; margin: 15px 0; : \">\u003C\u002Fhr>\r\n    \r\n    \u003Cdiv style=\"background-color: #ffb74d; color: #fff; padding: 10px 20px; border-radius: 8px 8px 0 0; margin-bottom: 25px; : \">\r\n        \u003Ch2 style=\"color: #2c3e50; : \">بخش پنجم: ایجاد عادت‌های پایدار\u003C\u002Fh2>\r\n    \u003C\u002Fdiv>\r\n    \u003Cp>\r\n        در این بخش، نویسنده به بررسی روش‌هایی برای ایجاد عادت‌های پایدار و ماندگار پرداخته است. او نشان می‌دهد که برای ایجاد تغییرات بلندمدت در زندگی و کار، نیاز است که فرد به‌طور مداوم بر رفتارهای خود نظارت کند و آن‌ها را تقویت نماید.\r\n    \u003C\u002Fp>\r\n    \u003Cp>\r\n        این بخش همچنین به اهمیت نظم و انضباط در حفظ عادت‌های جدید پرداخته و نشان می‌دهد که چگونه می‌توان از اصول تغییر عادت‌ها برای ساختن عادت‌های مفید و مؤثر در زندگی روزمره استفاده کرد.\r\n    \u003C\u002Fp>\r\n\u003C\u002Fdiv>\r\n\r\n\u003Cdiv style=\"background-color: #e8f5e9; border-radius: 10px; padding: 20px; margin: 25px 0; : \">\r\n    \u003Ch2 style=\"color: #2e7d32; : \">جمع‌بندی و نتیجه‌گیری\u003C\u002Fh2>\r\n    \u003Cp>\r\n        "قدرت عادت" کتابی است که به‌طور دقیق و علمی به تحلیل عادت‌ها و نحوه تغییر آن‌ها پرداخته است. چارلز داهیگ با استفاده از تحقیقات روان‌شناسی و مثال‌های عملی، به خوانندگان این امکان را می‌دهد که عادت‌های منفی خود را شناسایی کرده و به‌طور مؤثری آن‌ها را به عادت‌های مثبت تبدیل کنند.\r\n    \u003C\u002Fp>\r\n    \u003Cp>\r\n        این کتاب به‌ویژه برای کسانی که می‌خواهند از عادت‌ها برای بهبود زندگی شخصی و حرفه‌ای خود استفاده کنند، مفید است. "قدرت عادت" یک راهنمای کاربردی برای کسانی است که می‌خواهند با تغییر عادت‌های خود به موفقیت‌های بزرگ‌تری دست یابند.\r\n    \u003C\u002Fp>\r\n\u003C\u002Fdiv>\r\n\r\n\u003Cdiv style=\"background-color: #fff3e0; border-radius: 10px; padding: 20px; margin: 25px 0; : \">\r\n    \u003Ch2 style=\"color: #ef6c00; : \">سؤالات کلیدی\u003C\u002Fh2>\r\n    \u003Cul style=\"list-style: none; padding: 0; : \">\r\n        \u003Cli>\r\n            \u003Clabel style=\"color: #00695c; cursor: pointer; : \">1. چرا عادت‌ها چنین تأثیر زیادی در زندگی ما دارند؟\u003C\u002Flabel>\r\n            \u003Cdetails>\r\n                \u003Csummary style=\"color: #ef6c00; cursor: pointer; : \">پاسخ را ببین\u003C\u002Fsummary>\r\n                \u003Cp style=\"padding-left: 15px; : \">عادت‌ها به‌طور ناخودآگاه بر رفتارها و تصمیمات روزمره ما تأثیر می‌گذارند و به دلیل تکرار زیاد، به‌راحتی در ذهن ما ریشه می‌زنند. این تأثیرات می‌توانند مثبت یا منفی باشند.\u003C\u002Fp>\r\n            \u003C\u002Fdetails>\r\n        \u003C\u002Fli>\r\n        \u003Chr style=\"border: none; border-top: 1px dashed #ffa726; margin: 15px 0; : \">\u003C\u002Fhr>\r\n        \u003Cli>\r\n            \u003Clabel style=\"color: #00695c; cursor: pointer; : \">2. چگونه می‌توان عادت‌های منفی را تغییر داد؟\u003C\u002Flabel>\r\n            \u003Cdetails>\r\n                \u003Csummary style=\"color: #ef6c00; cursor: pointer; : \">پاسخ را ببین\u003C\u002Fsummary>\r\n                \u003Cp style=\"padding-left: 15px; : \">با شناسایی چرخه عادت، ایجاد تغییرات کوچک در نشانه‌ها یا پاداش‌ها و جایگزین کردن رفتارهای مثبت به‌جای عادت‌های منفی، می‌توان به تدریج عادت‌های منفی را تغییر داد.\u003C\u002Fp>\r\n            \u003C\u002Fdetails>\r\n        \u003C\u002Fli>\r\n        \u003Chr style=\"border: none; border-top: 1px dashed #ffa726; margin: 15px 0; : \">\u003C\u002Fhr>\r\n        \u003Cli>\r\n            \u003Clabel style=\"color: #00695c; cursor: pointer; : \">3. چرا ایجاد عادت‌های جدید نیازمند نظم و انضباط است؟\u003C\u002Flabel>\r\n            \u003Cdetails>\r\n                \u003Csummary style=\"color: #ef6c00; cursor: pointer; : \">پاسخ را ببین\u003C\u002Fsummary>\r\n                \u003Cp style=\"padding-left: 15px; : \">برای ایجاد عادت‌های جدید و پایدار، نیاز است که فرد به‌طور مداوم بر رفتار خود نظارت کرده و آن‌ها را تقویت نماید. نظم و انضباط به فرد کمک می‌کند تا این تغییرات را به‌طور مستمر حفظ کند.\u003C\u002Fp>\r\n            \u003C\u002Fdetails>\r\n        \u003C\u002Fli>\r\n        \u003Chr style=\"border: none; border-top: 1px dashed #ffa726; margin: 15px 0; : \">\u003C\u002Fhr>\r\n        \u003Cli>\r\n            \u003Clabel style=\"color: #00695c; cursor: pointer; : \">4. چگونه عادت‌های مثبت می‌توانند به موفقیت‌های بلندمدت منجر شوند؟\u003C\u002Flabel>\r\n            \u003Cdetails>\r\n                \u003Csummary style=\"color: #ef6c00; cursor: pointer; : \">پاسخ را ببین\u003C\u002Fsummary>\r\n                \u003Cp style=\"padding-left: 15px; : \">عادت‌های مثبت می‌توانند به فرد کمک کنند که به‌طور مستمر به سمت اهداف خود حرکت کرده و با تلاش مداوم به موفقیت‌های بلندمدت دست یابد. این عادت‌ها باعث می‌شوند که فرد در مسیر پیشرفت ثابت قدم بماند.\u003C\u002Fp>\r\n            \u003C\u002Fdetails>\r\n        \u003C\u002Fli>\r\n        \u003Chr style=\"border: none; border-top: 1px dashed #ffa726; margin: 15px 0; : \">\u003C\u002Fhr>\r\n        \u003Cli>\r\n            \u003Clabel style=\"color: #00695c; cursor: pointer; : \">5. چرا تغییر عادت‌ها در سازمان‌ها مهم است؟\u003C\u002Flabel>\r\n            \u003Cdetails>\r\n                \u003Csummary style=\"color: #ef6c00; cursor: pointer; : \">پاسخ را ببین\u003C\u002Fsummary>\r\n                \u003Cp style=\"padding-left: 15px; : \">تغییر عادت‌ها در سازمان‌ها می‌تواند باعث بهبود عملکرد، بهره‌وری و روابط کاری شود. با شناسایی و اصلاح عادت‌های منفی، سازمان‌ها می‌توانند به محیطی مثبت‌تر و کارآمدتر دست یابند.\u003C\u002Fp>\r\n            \u003C\u002Fdetails>\r\n        \u003C\u002Fli>\r\n    \u003C\u002Ful>\r\n\u003C\u002Fdiv>\r\n",[12,13,14,15],"قدرت عادت","چارلز داهیگ","الهام شریف","توسعه فردی",1,247,"2025-08-01 06:44:38","2025-08-01 06:44:54","حانیه","رضایی","خلاصه-کتاب-قدرت-عادت-نوشتهچارلز-داهیگ-ترجمهالهام-شریف","خلاصه کتاب","1404\u002F05\u002F10","6:44 1404\u002F05\u002F10",{"status":16,"data":27},[28,67,127,145,165],{"id":16,"title":29,"list_order":16,"items":30},"آشنایی",[31,36,40,44,51,55,59,63],{"id":32,"link":33,"type":34,"slug":9,"title":35},8,"https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fpage\u002Fshow\u002F8","content","قوانین و مقررات",{"id":37,"link":38,"type":34,"slug":9,"title":39},9,"https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fpage\u002Fshow\u002F9","پرسش های متداول",{"id":41,"link":42,"type":34,"slug":9,"title":43},12,"https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fpage\u002Fshow\u002F12","راهنمای عضویت",{"id":45,"link":46,"type":47,"slug":48,"handler":49,"title":50},132,"https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fpage\u002Fmakemoney","special","makemoney","makeMoney","درآمدزایی در گاما",{"id":52,"link":53,"type":34,"slug":9,"title":54},13,"https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fpage\u002Fshow\u002F13","راهنمای دبیران",{"id":56,"link":57,"type":34,"slug":9,"title":58},15,"https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fpage\u002Fshow\u002F15","راهنمای دانش آموزان",{"id":60,"link":61,"type":34,"slug":9,"title":62},141,"https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fpage\u002Fshow\u002F141","تغییرات اخیر",{"id":64,"link":65,"type":34,"slug":9,"title":66},69,"https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fpage\u002Fshow\u002F69","نرم افزارهای كاربردی",{"id":68,"title":69,"list_order":16,"items":70},2,"المپیادها",[71,75,79,83,87,91,95,99,103,107,111,115,119,123],{"id":72,"link":73,"type":34,"slug":9,"title":74},4,"https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fpage\u002Fshow\u002F4","المپیاد ریاضی",{"id":76,"link":77,"type":34,"slug":9,"title":78},19,"https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fpage\u002Fshow\u002F19","المپیاد فیزیک",{"id":80,"link":81,"type":34,"slug":9,"title":82},20,"https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fpage\u002Fshow\u002F20","المپیاد شیمی",{"id":84,"link":85,"type":34,"slug":9,"title":86},21,"https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fpage\u002Fshow\u002F21","المپیاد زیست شناسی",{"id":88,"link":89,"type":34,"slug":9,"title":90},22,"https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fpage\u002Fshow\u002F22","المپیاد کامپیوتر",{"id":92,"link":93,"type":34,"slug":9,"title":94},23,"https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fpage\u002Fshow\u002F23","المپیاد نجوم",{"id":96,"link":97,"type":34,"slug":9,"title":98},24,"https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fpage\u002Fshow\u002F24","المپیاد ادبی",{"id":100,"link":101,"type":34,"slug":9,"title":102},25,"https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fpage\u002Fshow\u002F25","المپیاد سلول‌های بنیادی",{"id":104,"link":105,"type":34,"slug":9,"title":106},95,"https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fpage\u002Fshow\u002F95","المپیاد جغرافیا",{"id":108,"link":109,"type":34,"slug":9,"title":110},114,"https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fpage\u002Fshow\u002F114","المپیاد علوم زمین",{"id":112,"link":113,"type":34,"slug":9,"title":114},115,"https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fpage\u002Fshow\u002F115","المپیاد مدیریت، اقتصاد و حکمرانی",{"id":116,"link":117,"type":34,"slug":9,"title":118},140,"https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fpage\u002Fshow\u002F140","المپیاد سواد رسانه‌ای",{"id":120,"link":121,"type":34,"slug":9,"title":122},136,"https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fpage\u002Fshow\u002F136","المپیاد نانو",{"id":124,"link":125,"type":34,"slug":9,"title":126},151,"https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fpage\u002Fshow\u002F151","المپیاد هوش مصنوعی",{"id":128,"title":129,"list_order":16,"items":130},3,"نمونه و تیزهوشان",[131,135,140],{"id":132,"link":133,"type":34,"slug":9,"title":134},26,"https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fpage\u002Fshow\u002F26","آزمون ورودی پایه چهارم",{"id":136,"link":137,"type":47,"slug":138,"handler":138,"title":139},27,"https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fpage\u002Fkhas6","khas6","آزمون ورودی پایه هفتم",{"id":141,"link":142,"type":47,"slug":143,"handler":143,"title":144},28,"https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fpage\u002Fkhas9","khas9","آزمون ورودی پايه دهم",{"id":146,"title":147,"list_order":16,"items":148},7,"کتابهای درسی",[149,153,157,161],{"id":150,"link":151,"type":34,"slug":9,"title":152},43,"https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fpage\u002Fshow\u002F43","دوره دبستان",{"id":154,"link":155,"type":34,"slug":9,"title":156},48,"https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fpage\u002Fshow\u002F48","دوره اول متوسطه",{"id":158,"link":159,"type":34,"slug":9,"title":160},49,"https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fpage\u002Fshow\u002F49","دوره دوم متوسطه",{"id":162,"link":163,"type":34,"slug":9,"title":164},50,"https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fpage\u002Fshow\u002F50","بارم بندی دروس",{"id":32,"title":166,"list_order":32,"items":167},"پیشنهاد ویژه",[168,173,178,183,188,193,198,202,206,210,214],{"id":169,"link":170,"type":47,"slug":171,"handler":171,"title":172},108,"https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fpage\u002Fhamahang6th","hamahang6th","امتحانات هماهنگ ششم",{"id":174,"link":175,"type":47,"slug":176,"handler":176,"title":177},71,"https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fpage\u002Fhamahang9th","hamahang9th","امتحانات هماهنگ نهم",{"id":179,"link":180,"type":47,"slug":181,"handler":181,"title":182},147,"https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fpage\u002Fnahaei10th","nahaei10th","امتحان نهایی دهم",{"id":184,"link":185,"type":47,"slug":186,"handler":186,"title":187},148,"https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fpage\u002Fnahaei11th","nahaei11th","امتحان نهایی یازدهم",{"id":189,"link":190,"type":47,"slug":191,"handler":191,"title":192},94,"https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fpage\u002Fnahaei12th","nahaei12th","امتحان نهایی دوازدهم",{"id":194,"link":195,"type":34,"slug":196,"title":197},68,"https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fpage\u002Fkonkur","konkur","بیست‌وسه سال کنکور سراسری",{"id":199,"link":200,"type":34,"slug":9,"title":201},67,"https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fpage\u002Fshow\u002F67","ويژه نامه نوبت دوم",{"id":203,"link":204,"type":34,"slug":9,"title":205},64,"https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fpage\u002Fshow\u002F64","آزمون‌های نوبت دوم",{"id":207,"link":208,"type":34,"slug":9,"title":209},78,"https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fpage\u002Fshow\u002F78","آزمون‌های نوبت اول",{"id":211,"link":212,"type":34,"slug":9,"title":213},90,"https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fpage\u002Fshow\u002F90","آزمون سنجش آغازین",{"id":215,"link":216,"type":217,"slug":218,"title":219},173,"https:\u002F\u002Fhelpcenter.gama.ir\u002Fevent-timeline","link","تقویم-آموزشی","تقویم آموزشی",{"tests":221,"papers":222,"files":223,"questions":224,"exams":225,"tutorials":226,"blogs":227},[],[],[],[],[],[],[228,239,247,255,263,271,279,287,295,304,312,320],{"id":229,"title":230,"cat":231,"pic":232,"up_date":233,"title_url":234,"url":235,"legacy_url":236,"cat_title":237,"update_jalali":238},22181,"ابوالفضل بیهقی: نویسندهٔ تاریخ بیهقی و از برجسته‌ترین نثرنویسان تاریخ ادبیات فارسی",14098,"https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fuploads\u002Fnews\u002Fthumbnails\u002F7N5Irual8ZYk8mBif2HC_200.png","2026-11-02 20:29:18","ابوالفضل-بیهقی-نویسنده-تاریخ-بیهقی-و-از-برجستهترین-نثرنویسان-تاریخ-ادبیات-فارسی","https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fblogs\u002F22181\u002Fابوالفضل-بیهقی-نویسنده-تاریخ-بیهقی-و-از-برجستهترین-نثرنویسان-تاریخ-ادبیات-فارسی","https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fblog\u002F22181\u002Fابوالفضل-بیهقی-نویسنده-تاریخ-بیهقی-و-از-برجستهترین-نثرنویسان-تاریخ-ادبیات-فارسی","کپسول آموزشی","17 ساعت قبل",{"id":240,"title":241,"cat":231,"pic":242,"up_date":243,"title_url":244,"url":245,"legacy_url":246,"cat_title":237,"update_jalali":238},22180,"تاریخ بیهقی: اثر تاریخی ابوالفضل بیهقی که رویدادهای دورهٔ غزنویان را با نثری دقیق و جزئی‌نگر روایت می‌کند.","https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fuploads\u002Fnews\u002Fthumbnails\u002FqlgHuM1ewgl6X1dqsrEa_200.png","2026-11-02 20:22:37","تاریخ-بیهقی-اثر-تاریخی-ابوالفضل-بیهقی-که-رویدادهای-دوره-غزنویان-را-با-نثری-دقیق-و-جزئینگر-روایت-میکند","https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fblogs\u002F22180\u002Fتاریخ-بیهقی-اثر-تاریخی-ابوالفضل-بیهقی-که-رویدادهای-دوره-غزنویان-را-با-نثری-دقیق-و-جزئینگر-روایت-میکند","https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fblog\u002F22180\u002Fتاریخ-بیهقی-اثر-تاریخی-ابوالفضل-بیهقی-که-رویدادهای-دوره-غزنویان-را-با-نثری-دقیق-و-جزئینگر-روایت-میکند",{"id":248,"title":249,"cat":231,"pic":250,"up_date":251,"title_url":252,"url":253,"legacy_url":254,"cat_title":237,"update_jalali":238},22179,"حلال و حرام مال: مشروع یا نامشروع بودن منشأ و به‌دست‌آوردن مال","https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fuploads\u002Fnews\u002Fthumbnails\u002FDAoU2SNNlI2L5OZjDOXF_200.png","2026-11-02 20:17:10","حلال-و-حرام-مال-مشروع-یا-نامشروع-بودن-منشأ-و-بهدستآوردن-مال","https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fblogs\u002F22179\u002Fحلال-و-حرام-مال-مشروع-یا-نامشروع-بودن-منشأ-و-بهدستآوردن-مال","https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fblog\u002F22179\u002Fحلال-و-حرام-مال-مشروع-یا-نامشروع-بودن-منشأ-و-بهدستآوردن-مال",{"id":256,"title":257,"cat":231,"pic":258,"up_date":259,"title_url":260,"url":261,"legacy_url":262,"cat_title":237,"update_jalali":238},22178,"قناعت: بسنده کردن به داشتهٔ خود و نخواستن بیش از نیاز","https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fuploads\u002Fnews\u002Fthumbnails\u002FWgPi6C3qne5qJdxo7WGi_200.png","2026-11-02 20:11:55","قناعت-بسنده-کردن-به-داشته-خود-و-نخواستن-بیش-از-نیاز","https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fblogs\u002F22178\u002Fقناعت-بسنده-کردن-به-داشته-خود-و-نخواستن-بیش-از-نیاز","https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fblog\u002F22178\u002Fقناعت-بسنده-کردن-به-داشته-خود-و-نخواستن-بیش-از-نیاز",{"id":264,"title":265,"cat":231,"pic":266,"up_date":267,"title_url":268,"url":269,"legacy_url":270,"cat_title":237,"update_jalali":238},22177,"قاضی بُست: شخصیتی در حکایت که به سبب قناعت و پرهیز از مال مشکوک، از پذیرفتن طلای پیشنهادی خودداری می‌کند.","https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fuploads\u002Fnews\u002Fthumbnails\u002FVLGyg4VULOvYNNmmebJ1_200.png","2026-11-02 20:06:24","قاضی-بست-شخصیتی-در-حکایت-که-به-سبب-قناعت-و-پرهیز-از-مال-مشکوک-از-پذیرفتن-طلای-پیشنهادی-خودداری-میکند","https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fblogs\u002F22177\u002Fقاضی-بست-شخصیتی-در-حکایت-که-به-سبب-قناعت-و-پرهیز-از-مال-مشکوک-از-پذیرفتن-طلای-پیشنهادی-خودداری-میکند","https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fblog\u002F22177\u002Fقاضی-بست-شخصیتی-در-حکایت-که-به-سبب-قناعت-و-پرهیز-از-مال-مشکوک-از-پذیرفتن-طلای-پیشنهادی-خودداری-میکند",{"id":272,"title":273,"cat":231,"pic":274,"up_date":275,"title_url":276,"url":277,"legacy_url":278,"cat_title":237,"update_jalali":238},22176,"فعل ناگذر: فعلی که مفعول نمی‌پذیرد و به همین دلیل به ساخت مجهول درنمی‌آید.","https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fuploads\u002Fnews\u002Fthumbnails\u002FxICRkGwS5xr4KRzxzLgD_200.png","2026-11-02 20:00:40","فعل-ناگذر-فعلی-که-مفعول-نمیپذیرد-و-به-همین-دلیل-به-ساخت-مجهول-درنمیآید","https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fblogs\u002F22176\u002Fفعل-ناگذر-فعلی-که-مفعول-نمیپذیرد-و-به-همین-دلیل-به-ساخت-مجهول-درنمیآید","https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fblog\u002F22176\u002Fفعل-ناگذر-فعلی-که-مفعول-نمیپذیرد-و-به-همین-دلیل-به-ساخت-مجهول-درنمیآید",{"id":280,"title":281,"cat":231,"pic":282,"up_date":283,"title_url":284,"url":285,"legacy_url":286,"cat_title":237,"update_jalali":238},22175,"فعل مجهول و ساخت آن: فعلی که انجام‌دهندهٔ کار مشخص نیست یا مورد توجه نیست و مفعول جملهٔ معلوم در جایگاه نهاد قرار می‌گیرد؛ با صفت مفعولی و فعل کمکی «شدن» ساخته می‌شود و در کاربردهای قدیمی با «آمدن» یا «گشتن» نیز ساخته می‌شده است.","https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fuploads\u002Fnews\u002Fthumbnails\u002FNQ8lBZDsIStaYV9kUi3Q_200.png","2026-11-02 19:54:48","فعل-مجهول-و-ساخت-آن-فعلی-که-انجامدهنده-کار-مشخص-نیست-یا-مورد-توجه-نیست-و-مفعول-جمله-معلوم-در-جایگاه-نهاد-قرار-میگیرد-با-صفت-مفعولی-و-فعل-کمکی-شدن-ساخته-میشود-و-در-کاربردهای-قدیمی-با-آمدن-یا-گشتن-نیز-ساخته-میشده-است","https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fblogs\u002F22175\u002Fفعل-مجهول-و-ساخت-آن-فعلی-که-انجامدهنده-کار-مشخص-نیست-یا-مورد-توجه-نیست-و-مفعول-جمله-معلوم-در-جایگاه-نهاد-قرار-میگیرد-با-صفت-مفعولی-و-فعل-کمکی-شدن-ساخته-میشود-و-در-کاربردهای-قدیمی-با-آمدن-یا-گشتن-نیز-ساخته-میشده-است","https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fblog\u002F22175\u002Fفعل-مجهول-و-ساخت-آن-فعلی-که-انجامدهنده-کار-مشخص-نیست-یا-مورد-توجه-نیست-و-مفعول-جمله-معلوم-در-جایگاه-نهاد-قرار-میگیرد-با-صفت-مفعولی-و-فعل-کمکی-شدن-ساخته-میشود-و-در-کاربردهای-قدیمی-با-آمدن-یا-گشتن-نیز-ساخته-میشده-است",{"id":288,"title":289,"cat":231,"pic":290,"up_date":291,"title_url":292,"url":293,"legacy_url":294,"cat_title":237,"update_jalali":238},22174,"فعل معلوم: فعلی که در آن نهاد یا انجام‌دهندهٔ کار مشخص و معلوم است.","https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fuploads\u002Fnews\u002Fthumbnails\u002F34dZdxFNhUgdBQJvVLxN_200.png","2026-11-02 19:49:15","فعل-معلوم-فعلی-که-در-آن-نهاد-یا-انجامدهنده-کار-مشخص-و-معلوم-است","https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fblogs\u002F22174\u002Fفعل-معلوم-فعلی-که-در-آن-نهاد-یا-انجامدهنده-کار-مشخص-و-معلوم-است","https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fblog\u002F22174\u002Fفعل-معلوم-فعلی-که-در-آن-نهاد-یا-انجامدهنده-کار-مشخص-و-معلوم-است",{"id":296,"title":297,"cat":231,"pic":298,"up_date":299,"title_url":300,"url":301,"legacy_url":302,"cat_title":237,"update_jalali":303},22173,"توصیف: بیان ویژگی‌ها و جزئیات اشخاص، اشیا، مکان‌ها یا رویدادها برای ایجاد تصویر روشن از آن‌ها","https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fuploads\u002Fnews\u002Fthumbnails\u002Fi4nJjuHCxJSjw6BcXoAm_200.png","2026-11-02 19:40:34","توصیف-بیان-ویژگیها-و-جزئیات-اشخاص-اشیا-مکانها-یا-رویدادها-برای-ایجاد-تصویر-روشن-از-آنها","https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fblogs\u002F22173\u002Fتوصیف-بیان-ویژگیها-و-جزئیات-اشخاص-اشیا-مکانها-یا-رویدادها-برای-ایجاد-تصویر-روشن-از-آنها","https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fblog\u002F22173\u002Fتوصیف-بیان-ویژگیها-و-جزئیات-اشخاص-اشیا-مکانها-یا-رویدادها-برای-ایجاد-تصویر-روشن-از-آنها","18 ساعت قبل",{"id":305,"title":306,"cat":231,"pic":307,"up_date":308,"title_url":309,"url":310,"legacy_url":311,"cat_title":237,"update_jalali":303},22172,"جابه‌جایی ارکان جمله: قرار گرفتن اجزای جمله در جایگاهی متفاوت از ترتیب معمول دستوری","https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fuploads\u002Fnews\u002Fthumbnails\u002FgOxPUE4GLmtJydel0HAw_200.png","2026-11-02 19:34:59","جابهجایی-ارکان-جمله-قرار-گرفتن-اجزای-جمله-در-جایگاهی-متفاوت-از-ترتیب-معمول-دستوری","https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fblogs\u002F22172\u002Fجابهجایی-ارکان-جمله-قرار-گرفتن-اجزای-جمله-در-جایگاهی-متفاوت-از-ترتیب-معمول-دستوری","https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fblog\u002F22172\u002Fجابهجایی-ارکان-جمله-قرار-گرفتن-اجزای-جمله-در-جایگاهی-متفاوت-از-ترتیب-معمول-دستوری",{"id":313,"title":314,"cat":231,"pic":315,"up_date":316,"title_url":317,"url":318,"legacy_url":319,"cat_title":237,"update_jalali":303},22171,"ایجاز: کوتاه و فشرده بیان کردن معنا با حذف مطالب و واژه‌های غیرضروری","https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fuploads\u002Fnews\u002Fthumbnails\u002Fh5g6t7c0sCv7bO0sUAuh_200.png","2026-11-02 19:28:59","ایجاز-کوتاه-و-فشرده-بیان-کردن-معنا-با-حذف-مطالب-و-واژههای-غیرضروری","https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fblogs\u002F22171\u002Fایجاز-کوتاه-و-فشرده-بیان-کردن-معنا-با-حذف-مطالب-و-واژههای-غیرضروری","https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fblog\u002F22171\u002Fایجاز-کوتاه-و-فشرده-بیان-کردن-معنا-با-حذف-مطالب-و-واژههای-غیرضروری",{"id":321,"title":322,"cat":231,"pic":323,"up_date":324,"title_url":325,"url":326,"legacy_url":327,"cat_title":237,"update_jalali":303},22170,"نثر تاریخی: نوعی نثر روایی که به ثبت و گزارش رویدادهای تاریخی با توجه به زمان، اشخاص و جزئیات وقایع می‌پردازد.","https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fuploads\u002Fnews\u002Fthumbnails\u002FOHq8WRhdJCaCVVk8OXFi_200.png","2026-11-02 18:51:31","نثر-تاریخی-نوعی-نثر-روایی-که-به-ثبت-و-گزارش-رویدادهای-تاریخی-با-توجه-به-زمان-اشخاص-و-جزئیات-وقایع-میپردازد","https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fblogs\u002F22170\u002Fنثر-تاریخی-نوعی-نثر-روایی-که-به-ثبت-و-گزارش-رویدادهای-تاریخی-با-توجه-به-زمان-اشخاص-و-جزئیات-وقایع-میپردازد","https:\u002F\u002Fgama.ir\u002Fblog\u002F22170\u002Fنثر-تاریخی-نوعی-نثر-روایی-که-به-ثبت-و-گزارش-رویدادهای-تاریخی-با-توجه-به-زمان-اشخاص-و-جزئیات-وقایع-میپردازد"]